重慶市民政局舉辦了局黨組理論學(xué)習(xí)中心組黨史學(xué)習(xí)教育專題讀書班，開展了黨史學(xué)習(xí)教育專題學(xué)習(xí)。上游新聞·重慶晨報(bào)記者獲悉，今年，市民政局將從六個(gè)方面著手，出臺50條舉措，進(jìn)一步加快推進(jìn)重慶養(yǎng)老服務(wù)體系建設(shè)，不斷滿足老年人多樣化養(yǎng)老服務(wù)需求，切實(shí)讓老年人老有所養(yǎng)、老有所依、老有所樂、老有所安。

力爭到2021年底，重慶養(yǎng)老服務(wù)將完成以下目標(biāo)：

開展公建民營的養(yǎng)老機(jī)構(gòu)占比超過35%，對社會開放床位的公辦養(yǎng)老機(jī)構(gòu)占比達(dá)到40%，政府運(yùn)營床位占比不超過45%。

持續(xù)推廣“中心帶站”運(yùn)營模式，站點(diǎn)社會化運(yùn)營比例超過60%。

全域推行助餐、助浴、助醫(yī)等“三助”行動(dòng)，提供居家送餐服務(wù)的站點(diǎn)達(dá)到1000家。

新增養(yǎng)老機(jī)構(gòu)40所，新增養(yǎng)老服務(wù)床位6000張。

新增普惠型養(yǎng)老床位3000張、護(hù)理型床位3000張，護(hù)理型床位占比超過40%。

試點(diǎn)推進(jìn)認(rèn)知障礙老人照料床位建設(shè)，促進(jìn)居家社區(qū)機(jī)構(gòu)養(yǎng)老融合發(fā)展，全市培育居家社區(qū)機(jī)構(gòu)養(yǎng)老連鎖化、品質(zhì)化的養(yǎng)老綜合體20個(gè)。

依托鄉(xiāng)鎮(zhèn)敬老院或利用鄉(xiāng)鎮(zhèn)閑置資源建設(shè)223所鄉(xiāng)鎮(zhèn)養(yǎng)老服務(wù)中心，提檔升級150所鄉(xiāng)鎮(zhèn)敬老院。

健全農(nóng)村互助養(yǎng)老服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，依托村級互助養(yǎng)老點(diǎn)，配備1名專兼職養(yǎng)老助理，形成“一個(gè)點(diǎn)、一個(gè)人、一個(gè)組織、一支隊(duì)伍和一套機(jī)制”的互助養(yǎng)老服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。

將完善養(yǎng)老服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化體系，70%以上的養(yǎng)老機(jī)構(gòu)符合《養(yǎng)老機(jī)構(gòu)服務(wù)安全基本規(guī)范》要求。

持續(xù)推進(jìn)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)消防安全專項(xiàng)整治三年行動(dòng)，力爭養(yǎng)老機(jī)構(gòu)消防安全達(dá)標(biāo)率100%。

提升醫(yī)養(yǎng)服務(wù)能力，確保醫(yī)養(yǎng)服務(wù)能力達(dá)到100%。

實(shí)施技能提升工程，組織養(yǎng)老服務(wù)人員專題培訓(xùn)200期，培訓(xùn)在職在崗養(yǎng)老護(hù)理員2萬人次，培訓(xùn)管理人員2000人次。

建立養(yǎng)老服務(wù)人才激勵(lì)政策，力爭引進(jìn)養(yǎng)老護(hù)理員2000名、院長或主管100名。

穩(wěn)步開展職業(yè)技能評定工作，力爭到年底養(yǎng)老護(hù)理員職業(yè)技能評定比例達(dá)60%。